福利政策
　　1、繳納養老、醫療、失業、生育、工傷五項社會保險及住房公積金；
　　2、除繳納五險一金外，還為員工繳納大額醫療補充保險；
　　3、每年享受年休假、探親假、高溫假等帶薪假期；
　　4、公司為新入職大學生提供大學生公寓，房間內配備空調、暖氣設備，并設有員工食堂；
　　5、入職報到時免費發放生活必需品（價值1000元）；
　　6、轉正定級后按崗位、績效、年功、人才津貼、獎金等薪酬結構，薪資待遇在本地區有較強優勢。